El objetivo en la gestión de la salud sindical ha consistido en evitar el casualidad y la enfermedad profesional, disminuir la desestimación gremial por problemas de salud y suministrar la integración rápida al trabajo.[5]​los jóvenes menores de 18 años, oportuno a su descuido de experiencia, de su inmadurez para evaluar los riesgos existen